Assalamualaikum Wr. Wb.
Masih penasaran apa itu Taaruf, PPMB, dan PPD? Kita simak yang berikut..
1. Taaruf
Bertujuan memfasilitasi proses penyesuaian diri mahasiswa melalui pengenalan lingkungan fisik dan nonfisik kepada mahasiswa baru. Lingkungan fisik seperti mengenalkan lingkungan Fakultas, Laboratorium, Perpustakaan, Rektorat, Ruang BEMF serta personalnya. Sedangkan lingkungan nonfisik, adalah pengenalan Visi, Misi, tujuan Fakultas, aturan akademik, aturan Keuangan, aturan kemahasiswaan dan kegiatannya.
2. Program Pengembangan Mahasiswa Baru (PPMB)
Bertujuan memfasilitasi proses penyesuaian diri mahasiswa dengan memperluas wawasan mahasiswa baru, yang terdiri dari bagaimana cara belajar di Fakultas Psikologi, Orientasi Masa depan seperti bidang pekerjaan yang akan dimasukinya, pendalaman tentang kegiatan dan aturan akdemik dll.
3. Pelatihan Pengembangan Diri (PPD)
Bertujuan memfasilitasi proses penyesuaian diri mahasiswa dengan lebih menitik beratkan pada aspek perkembangan personal dan kelompok Mahasiswa Baru. Dalam kegiatan PPD ini selain mengembangkan performa yang menjadi masalah di angkatan tersebut, juga membantu proses perkembangan individu melalui interaksi dan komunikasi (interpersonal skill).
Masalah performa masing-masing angkatan sangat khas angkatan tersebut, seperti rasa kurang percaya diri, kurang disiplin, kurang dapat kerjasama, kurang bertanggungjawab, kurang kreatif, tidak mandiri, kurang mampu mengelola waktu dan kegiatan, dan lain sebagainya.
Sedangkan proses perkembangan individu melalui interaksi dan komunikasi(interpersonal skill), mendasarkan pada beberapa teori dan pendapat ahli bahwa manusia baru dapat menggunakan potensinya hanya sebagian saja seperti menurut William James : Manusia baru menggunakan potensinya 10%, menurut Margareth Mead 6 %, dan menurut Herbert Otto 4 %, bahkan 50% dari 4% kapasitas yang dimilikinya, manusia bisa menghafal 40 bahasa dan menghafal Ensiklopedia di luar kepala.
Pertanyaannya, mengapa manusia tidak dapat mengembangkan potensinya secara optimal ?
Jawabannya, karena sebagian besar masalah manusia adalah berhubungan dengan orang lain.
Faktor penghambat pengembangan potensi manusia bersumber dari pertama lingkungan sosial, sumber utamanya system pendidikan, sikap-sikap tertentu dari masyarakat. Kedua sebagai sumber utama penghambat pengembangkan potensi manusia adalah diri sendiri, seperti sikap berprasangka, tidak adanya tujuan yang jelas, tidak ada motivasi melakukan atau mencoba sesuatu, enggan menelaah dan mengevaluasi diri.
..SALAM PAKEM 2011..
Thanks to Kang Dhana :)
